Intern/Extern/Training Programs – 인턴/엑스턴/훈련 프로그램

현재 로스쿨 재학생들이 저희의 확립된 인턴 및 엑스턴 프로그램에 연중 참여하고 있습니다.  인턴 프로그램은 매년 여름 시행되며, 엑스턴 프로그램은 참여 대학에 학점 이수 과정으로 재학생을 대상으로 제공됩니다.  이 프로그램들은 연중 각각다른 시기에 제공되지만, 기본적으로는 동일합니다.

인턴/엑스턴 근무자들은 기본적으로 세 종류의 출처를 통해 자료 및 훈련을 받게 됩니다.  첫째, 엑스턴 근무자들은 자사의 신규 훈련 프로그램에 참여하게 되는데, 이 프로그램은 신규 출원 초안 작성, 청구범위 작성 전략, 선행 기술, 자명성, 심사 전략, 심사후 전략, 청구범위 해석, 유효성, 침해 및 특허 소송을 포함한 다양한 주제를 다루는 강의 및 웍샾으로 구성되어 있습니다.  상세한 자료가 제공되며, 여기에는 강의 및 웍샾에서 다루어진 사안들이 설명되어 있습니다.  둘째, 인턴/엑스턴 근무자들은 저희가 매주 진행하는 수요 점심 회의에 참석하게 됩니다. 여기에서 저희는 그 전 주에 발생한, 고객관련 연방법원 사례들에 대해 전부 토론을 하며, 또한 변경된 법률 등을 포함한, 상기 사례들에 연관된 주제에 대해서도 토론합니다.   인턴/엑스턴 근무자들은 이 토론에서 다루어진 연방법원의 사례들과 기타 문제들에 대한 요약서를 받게 됩니다.  세번째 자료 및 훈련의 출처 는 직업 훈련의 형식으로 제공됩니다.   인턴/엑스턴 근무자에게는 멘토(대부분의 경우 선임 어소시에이트)가 배정되며, 특허 출원진행 자료 명세서도 받습니다.   여름 또는 학기 중에 인턴/엑스턴 근무자는 신규 출원 초안 작성, 특허청 결정 통보사항에 대한 회신 준비, USPTO에서의 개인 면담 수행 등을 포함, 출원진행의 전 분야에 걸쳐 업무를 수행하게 됩니다.  멘토는 인턴/엑스턴의 작업을 검토, 수정 등의 작업을 수행하고, 인턴/엑스턴의 훈련을 개선하기 위해 그들과 함께 변경사항을 검토합니다.